簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "鄭仁偉".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="發問行為"


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    資訊不對稱下之資訊收集對焦慮的影響
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 吳恩昕 指導教授: 呂志豪
    • 招募是企業選才的重要過程,選才的最高原則為適才適用。一家成功的企業仰賴於優秀的人才,而在招募過程中,企業資訊揭露程度影響求職者決策與媒合成功率,因此在人才短缺下,探討求職者之決策影響因素至關重要。 …
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    • 全文公開日期 2026/01/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 2029/01/27 (校外網路)
    • 全文公開日期 2029/01/27 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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